حسب موقع Korea Times , سامسونغ تستعدّ لإعادة تشكيل رصيدها البشريّ :

في  الواقع , و حتّى بعد  عام مليئ  بالنّجاحات من إطلاق المنتوجات و البرامج  و الهواتف الذّكيّة  الجيّدة ,  و بعد رحيل  ما يقارب 10 آلاف  موظّف  و عامل , غداة إطلاق  هواتف iphone 6s  و  6s plus  من قبل العدوّ  اللّدود   آبل ,  ها أنّ  المصنّع الكوريّ لا ينجح  مجدّدا في  رفع رقم  معاملاته  و وجد نفسه إذن مجبرا  على طرد الموظّفين  أصحاب الرّواتب المتوسّطة  و الّذين  لا يقدّمون  أداء عاليا في  العمل ,  و لكن  مقابل تعويضات هامّة .

إذا ,  ستجد الشّركة نفسها  مرّة أخرى  بنسبة موظّفين تبلغ 30 %   أقلّ  , و خاصّة  أولئك  الّذين ينتمون إلى قطاع الماليّة , و الموارد  البشريّة و أقسام  التّسويق .

Related posts

Huawei Job Fair 2024 : منصة انطلاق نحو التوظيف في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصال

يوفر تجربة شاشة جديدة : OLED أول تلفزيون لاسلكي شفاف بدقة 4K من إل جي

سامسونج تُدمج الذكاء الاصطناعي في تلفزيوناتك: تَوَقّعْ مفاجأة غير متوقعة!